Le rôle de l'employeur
• favoriser l’insertion professionnelle de l’alternant dans l'entreprise ;
• lui donner les moyens nécessaires à la formation pratique ;
• permettre au tuteur ou au maître d’apprentissage d’assurer l’accompagnement de l’alternant, tout en exécutant sa propre prestation de travail (décharge horaire par exemple).
L’arrivée d’un alternant dans l’entreprise nécessite la désignation par l’employeur d’un tuteur ou maître d’apprentissage en fonction du contrat choisi qui accompagnera l'alternant dans sa formation pratique et théorique.

Les services proposés par le portail de l’alternance
Pour l’employeur
• Je calcule le coût salarial et les aides financières
• Je publie une offre d’emploi en alternance
• Je gère mes contrats en alternance
• Je fais ma demande d’aide TPE jeunes apprentis (pour les contrats signés au plus tard le 31/12/2018 – vous avez 6 mois après le début d’exécution du contrat pour en faire la demande)

quotidien avec un apprenti